Notre politique RH

Notre ambition RH ? Faire de l'évolution de nos collaborateurs une véritable priorité !

Rejoindre 5àsec, c’est rejoindre une société qui vise à recruter les talents de demain parmi les meilleurs, faciliter leur expression et les faire se développer au sein d'organisations responsabilisantes, tout en favorisant le partage de valeurs communes et le travail en équipe.
Que vous soyez junior ou expérimenté, l'accompagnement, la formation et l’évolution constante de nos méthodes vous offre de nombreuses opportunités d'épanouissement professionnel.
 
Nos métiers
Les postes en magasins sont des postes de Polyvalent(e), de Responsable Adjoint(e) de Magasin, de Responsable de Magasin, ou encore de Manager.
Les fonctions supports sont assurées au sein de notre siège comme la Finance, la Technique, le Marketing ou encore les Ressources Humaines.
 
L’intégration et le développement de nos collaborateurs
La formation de nos équipes est un pilier de notre politique Ressources Humaines. Au-delà d’être accompagnés et formés lors de leur embauche, nos collaborateurs bénéficient de diverses formations, métiers ou management tout au long de leur carrière ; formations dispensées par l’équipe Formation propre à 5àSec.
La promotion des hommes et des femmes est fondée sur la reconnaissance individualisée des mérites.
Le respect de soi, des autres et de l’environnement inspire le comportement quotidien de tous.

Notre vision
Notre vision, notre mission et nos valeurs sont la charpente pour définir les directives et les priorités, pour saisir les opportunités et construire des relations solides dans notre organisation.
Nous sommes le réseau de magasins, Leader mondial dans le traitement et le soin des textiles, centré sur la satisfaction de ses clients mais aussi de ses collaborateurs.

Nos valeurs
5àsec a fondé son développement sur une culture forte. Celle-ci est marquée depuis toujours par la primauté donnée aux collaborateurs. Elle s’est construite sur des principes essentiels tels que l’esprit d’équipe, la responsabilité et le respect. Nos valeurs sont le reflet de notre singularité :
  • Enthousiasme

      Les limites n’existent pas, il n’y a que des obstacles à franchir.
      > Energie  > Ambition/Audace > Innovation

  • Transparence 

    Dire ce que je fais et faire ce que je dis.
    > Honnêteté  > Ethique > Simplicité

  • Réussite

    Aller jusqu’au fond des choses et atteindre le résultat escompté.
    > Rigueur  > Professionnalisme > Persévérance

  • Esprit d’Equipe

    Les performances individuelles ne sont pas les plus importantes. On gagne, on perd en équipe.

    > Echange/Partage  > Ouverture d’esprit > Solidarité